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在台灣的居家清潔產業中，媽咪樂健康科技股份有限公司已經深耕超過 29 年，服務據點遍布六大縣市（雙北、桃園、新竹、台中、台南、高屏）共 18 區門市，不僅獲得 ISO9001 認證，更在 2023 年成功登上創櫃板（櫃號：7640）。不論你是想了解 媽咪樂收費、評估居家清潔服務品質，還是有意申請 媽咪樂工作，本文將完整解析，讓你一次掌握。

媽咪樂的服務特色與優勢

媽咪樂以「正職管家」為核心模式，目前擁有超過 300 位全職清潔人員，以及 30 位資深職人講師與專業顧問團隊，提供長期穩定的服務品質。
主要服務內容包括：

• 定期清潔服務計畫（居家、辦公空間）

• 媽咪樂洗衣（指定服務據點提供）

• 居家整理收納

• 廚房與衛浴深度清潔

與一般零散接案的打掃阿姨不同，媽咪樂採 公司僱傭模式，員工受過專業訓練，有明確的服務流程與品管標準，確保服務穩定性與安全性。

媽咪樂收費概況

不同於一般臨時打掃，媽咪樂的價格會依 服務頻率、坪數、地區 而異。以台北市定期清潔為例，平均單次價格落在 1,500～2,500 元（3～4 小時），長期簽約方案可享優惠。

影響收費的主要因素：

1. 坪數：坪數越大，所需時間與人力越多，費用自然提高。

2. 服務頻率：每週一次通常最划算，單次叫服務的單價會較高。

3. 特殊需求：例如廚房油汙、浴室水垢深度清潔會有額外收費。

媽咪樂面試流程與工作條件

許多人想知道 媽咪樂面試 是否嚴格。根據公開資料與工作心得分享，面試流程包含：

1. 基本資料審核：包含年齡、健康狀況、工作經驗。

2. 面對面訪談：考察服務態度、時間配合度。

3. 技能測試：現場模擬清潔任務，例如擦拭窗戶、整理收納。

4. 培訓課程：錄取後需完成基礎清潔與安全培訓，並通過考核。

應徵條件常見要求：

• 年滿 20 歲

• 能長期穩定配合

• 有基礎清潔經驗者佳

• 需能搬動一定重量物品（如吸塵器）

媽咪樂薪水與工作評價

媽咪樂薪水依工時與工作內容不同，正職管家平均月薪約 30,000～40,000 元，資深員工或管理職可達 45,000 元以上。
此外，公司提供勞健保、年終獎金、員工培訓與制服配發，對於想尋求穩定工作的清潔人員來說是一大優勢。

媽咪樂工作好嗎？

綜合 媽咪樂居家清潔工作心得：

• 優點：工作時間固定、週休二日、服務範圍單純（以居家為主）、公司培訓完整。

• 缺點：需體力勞動，遇到大型清潔案會較耗力；交通時間長的地區需自行調配。

比較分析表：媽咪樂與其他居家清潔服務差異

媽咪樂洗衣與延伸服務

雖然核心業務是居家清潔，媽咪樂洗衣服務也受到特定客群喜愛，特別是忙碌家庭與高齡長者。部分據點提供到府收送衣物、專業洗滌與熨燙，方便無暇自行洗衣的客戶。

其他延伸服務：

• 冰箱與廚櫃整理

• 冷氣濾網清洗

• 高齡照護空間清潔

媽咪樂離職與流動率

根據網路公開評論，媽咪樂離職原因多半與個人生活規劃、體力負荷有關。雖然公司福利穩定，但清潔工作需要長時間站立、搬動物品，對於體力條件有限的人來說可能不適合。

公司方面透過 彈性排班 與 輪休制度，降低員工過勞風險，同時鼓勵員工在培訓後晉升至講師或管理職，提升留任率。

適合選擇媽咪樂的族群

1. 雙薪家庭：工作繁忙無暇打掃，且希望長期由固定人員服務。

2. 高齡家庭：避免長輩因清潔而受傷，提升居家安全。

3. 注重隱私與安全者：有固定清潔人員與公司保障，降低陌生人進出風險。

4. 需要定期清潔計畫者：例如每週一次或每月兩次，保持居家環境整潔。

結語

不論是從 服務品質、員工專業度、收費透明度 還是 職涯穩定性 來看，媽咪樂在台灣居家清潔市場上都屬於領先品牌。
如果你是顧客，選擇媽咪樂意味著獲得穩定、安全且專業的清潔服務；如果你是求職者，加入媽咪樂則能享有完整培訓與穩定薪水。唯一需要評估的，是你的需求與預算，以及是否能適應清潔工作的體力要求。

在眾多選擇中，媽咪樂不僅是一個清潔服務品牌，更是一個穩定就業與專業服務的象徵。